Sistema di valutazione (Sirio)

Dal 2 agosto 2006 è stato istituito il ruolo dei dirigenti dell’Agenzia delle Entrate. Per quanto riguarda la loro valutazione, l'Agenzia è stata  una delle prime Amministrazioni Pubbliche che ha adottato uno strumento capace di monitorare e, al tempo stesso, di migliorare le performance professionali dei propri dirigenti. Il sistema SIRIO è stato attivato, infatti, perché si è consapevoli dell'importanza che ha l'apporto personale, inteso in termini di conoscenza, motivazioni, valore e capacità, nell'erogazione di servizi di qualità e di soddisfazione delle aspettative dei cittadini nei confronti dell'amministrazione finanziaria. Conoscere le modalità in base alle quali vengono giudicate le prestazioni dei pubblici dipendenti riveste un interesse generale per la collettività, dato che tutti i cittadini contribuiscono al funzionamento della pubblica amministrazione e, in ultima analisi, alla remunerazione dei dirigenti pubblici.